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Employé / Employée d'accueil

Emploi

Trégarvan, 29, Finistère, Bretagne

Nous recherchons un(e) employé(e) d'accueil, de vente et de médiation en CDD saisonnier pour le Musée départemental de l'école rurale, du 1er avril au 20 septembre 2026. Sous la responsabilité de la directrice de site, vous intégrez une équipe expérimentée. Une formation interne est assurée avant l'ouverture au public. Vos missions principales : Accueillir, informer et orienter les visiteurs Assurer la billetterie et les encaissements Tenir la boutique (vente et préparation de boissons chaudes) Veiller à la propreté de l'espace d'accueil et des sanitaires (en l'absence de l'entreprise de nettoyage) Participer ponctuellement aux actions de médiation (visites, ateliers, actions pédagogiques) Le poste est principalement orienté vers l'accueil et la vente. Profil recherché Sens de l'accueil et aisance relationnelle Rigueur et fiabilité dans la gestion de caisse Organisation et autonomie Capacité à travailler en équipe Maîtrise de l'anglais ou de l'allemand appréciée Une expérience en accueil, vente ou médiation culturelle constitue un atout Modalités de candidature Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à adresser avant le 9 mars 2026 à l'adresse suivante :[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Economie - Finances

Saint-Martin-d'Hères, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Rejoignez une équipe engagée au service des jeunes ! La Mission Locale accompagne les jeunes de 16 à 25 ans vers l'autonomie, l'emploi et la formation. Nous recrutons un-e Animateur-rice Jeunesse pour développer et animer des projets collectifs à destination des jeunes, notamment des mineurs (15-17 ans), en lien étroit avec les acteurs du territoire. Vos missions : Au cœur d'un travail partenarial et d'équipe, vous : - Animez des actions culturelles, sportives, citoyennes et numériques - Développez et accompagnez les projets portés par les jeunes - Fédérez les partenaires jeunesse (collectivités, associations, établissements.) - Créez du lien entre les jeunes et les ressources du territoire - Développez la visibilité de la Mission Locale via les réseaux sociaux - Organisez et coordonnez des ateliers, événements et actions collectives - Assurez le suivi et l'évaluation des projets Vous contribuez activement à favoriser l'autonomie, l'engagement et la participation des jeunes. Profil recherché Nous recherchons une personne : - Dynamique, créative et force de proposition - Dotée d'un fort esprit d'équipe et capable de travailler en transversalité - Capable de fédérer, mobiliser[...]

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Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Forbach, 57, Moselle, Grand Est

1. Missions - L'animateur 2ème catégorie ou ME anime et organise la vie quotidienne des personnes accueillies présentant des déficiences intellectuelles, sensorielles, psychiques (avec ou sans déficiences physiques) ou des troubles du comportement, en vue d'instaurer, restaurer ou préserver l'autonomie et l'adaptation sociale. Il participe à l'élaboration, à la mise en œuvre et au suivi des projets personnalisés. Il Accompagne les adultes présentant des déficiences intellectuelles, sensorielles, psychiques (avec ou sans déficience physique) ou des troubles du comportement dans les actes de soins et de la vie quotidienne en fonction de leur degré d'autonomie, de leur âge et du projet personnalisé 2. Compétences requises - Conduire et accompagner les résidents vers des actions socio-éducatives, dans leurs démarches et liens avec l'extérieur (vacances, loisirs, administration, médecin, achats.) - Organiser, planifier et animer des activités et actions éducatives, sociales et culturelles en lien avec les projets individualisés des usagers et en assurer le suivi - Veiller au bien-être, au confort, à la sécurité morale et physique des usagers - Travailler en équipe, savoir échanger,[...]

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Responsable HSE en industrie

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Au sein d'une unité de 250 personnes, vous accompagnez l'équipe managériale dans la gestion des risques industriels et vous assurez l'amélioration globale de la culture EHS et le coaching EHS des équipes opérationnelles. Vos missions : - Amélioration de la culture et de la rigueur EHS : principal guide et support à l'amélioration globale culturelle de votre unité et acteur actif à celle de l'entreprise, - Coach, mentor et soutient permanent à la mise en place de la conduite et de la rigueur EHS par les équipes opérationnelles - Piloter la performance EHS au sein de votre unité. - Interlocuteur privilégié EHS pour les équipes opérationnelles, assurer un dialogue permanent avec les employés sur les sujets EHS pour l'amélioration de la sécurité, de la santé au travail et de la protection de l'environnement. - Acteur majeur de la Prévention des risques sur les ateliers de production : Assurer l'analyse des risques en continu, et la mise en œuvre des standards et procédures de prévention au sein des ateliers de production - Amélioration continue : Conduit l'identification et à la mise en œuvre d'actions d'élimination et de réduction des risques, d'amélioration des processus[...]

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Chargé / Chargée de communication

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Grégoire, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Adecco Rennes Tertiaire recrute pour l'un de ses clients un.e Chargé.e de communication confirmé.e. Rattaché.e au Responsable de service, vos missions seront : Communication stratégique des transformations - Concevoir et piloter la communication interne liée aux transformations organisationnelles. - Travailler en étroite collaboration avec le Responsable de la transformation pour : - comprendre les enjeux de fond, - anticiper les zones de tension ou d'incompréhension, - adapter les messages aux différents publics. - Définir la narration du changement : - pourquoi on change, - ce qui change concrètement, - ce qui ne change pas, - ce que cela implique pour chacun. Accompagnement du changement de nom et de la culture commune - Piloter le chantier d'appropriation du nouveau nom : - contenus pédagogiques, - ateliers, cafés de partage, - supports de compréhension. - Faire le lien avec la direction de la communication sur les règles de communication externe et leur déclinaison interne. - Déployer ces règles auprès des équipes concernées (exploitation, marketing, développement). - Mettre à jour l'intranet au fil des évolutions stratégiques et culturelles. Pilotage[...]

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Professeur / Professeure de musique

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Égrève, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Le Conservatoire à Rayonnement Communal "L'Unisson", à Saint-Égrève, recherche un enseignant d'accordéon / pratiques collectives pour le 1er septembre 2026. Il accueille 500 élèves. L'équipe enseignante est composée de 26 enseignants. Recrutement par voie statutaire (fonctionnaire titulaire ou lauréat de concours). Possibilité de recrutement de contractuel sur la base de l'article L332-8 disposition 2 du CGFP. Attributions principales - Enseignement de la musique, discipline accordéon, en pédagogie individuelle ou collective et à travers les pratiques d'ensemble (ensemble Musiques du Monde, musique de chambre, ateliers, accompagnement...) - Sensibilisation et formation à l'expression et la création artistique en direction d'un public diversifié, essentiellement à vocation amateur, jeunes, enfants, adolescents et adultes, élèves du conservatoire et des enfants en temps scolaire ou périscolaire - Promotion de la pratique musicale, de sa diffusion et de la création artistique. Attributions secondaires ou ponctuelles - Suivi, évaluation et orientation des élèves, information du public et communication aux familles - Conception et coordination de projets d'actions culturelles,[...]

photo Professeur / Professeure de violoncelle

Professeur / Professeure de violoncelle

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Égrève, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Le Conservatoire à Rayonnement Communal "L'Unisson", à Saint-Égrève, recherche un enseignant violoncelle / pratiques collectives pour le 1er septembre 2026. Il accueille 500 élèves. L'équipe enseignante est composée de 26 enseignants. Recrutement par voie statutaire (fonctionnaire titulaire ou lauréat de concours). Possibilité de recrutement de contractuel sur la base de l'article L332-8 disposition 2 du CGFP. Attributions principales - Enseignement de la musique, discipline violoncelle, en pédagogie individuelle ou collective et à travers les pratiques d'ensemble (ensemble violoncelles, ensemble cordes, musique de chambre, Orchestre école, parcours découverte...) - Sensibilisation et formation à l'expression et la création artistique en direction d'un public diversifié, essentiellement à vocation amateur, jeunes, enfants, adolescents et adultes, élèves du conservatoire et enfants en temps scolaire ou périscolaire - Promotion de la pratique musicale, de sa diffusion et de la création artistique. Attributions secondaires ou ponctuelles - Suivi, évaluation et orientation des élèves, information du public et communication aux familles - Conception et coordination de projets[...]

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Planificateur / Planificatrice de production industrielle

Emploi Construction Navale

Cherbourg-en-Cotentin, 50, Manche, Normandie

Le site de Cherbourg accueille des activités d'étude, de conception et de construction de sous-marins pour la Marine nationale et les clients internationaux, jusqu'à leur démantèlement et déconstruction. Ce poste, au sein du Département Planification Industrielle, débute idéalement en avril 2026. Intégré à une équipe de pilotage du Lot de construction et entouré.e d'une équipe d'une dizaine de collaborateurs et collaboratrices, vous serez en charge de la planification de la fabrication des sous-marins du contrat RNSC. --- Vos principales missions : - Structurer, organiser et piloter l'ensemble des plannings et rituels « Délais » garantissant l'atteinte des objectifs du Lot de Programme. - Construire / affiner les plannings du lot en s'appuyant sur l'industrialisation et la macro-nomenclature de référence (MNR), afin de coordonner la construction des plannings industriels. - Analyser les écarts, dérouler des scénarios et simulations et proposer des actions de réduction des écarts. - Mener les actions de re-prévision des plannings de votre responsabilité. - Reporter aux différents acteurs l'avancement et projeter les tendances prévisionnelles. - Préparer les supports[...]

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Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Plumelec, 56, Morbihan, Bretagne

S.AV.S. Départemental pour son antenne de Plumelec/Ploërmel Recherche un MONITEUR EDUCATEUR ou EDUCATEUR SPECIALISE (F/H). Le type de contrat : (56) CDD 1 ETP du 16 mars 2026 au 30 avril 2026. Renouvelable. - Poste basé à Plumelec/Ploërmel Votre rôle : - Accompagner les adultes dans l'organisation et la prise en charge de leur vie quotidienne et de leurs loisirs. - Accompagner les personnes sur des temps d'activités collectives selon leur demande. - Favoriser un parcours de vie vers l'autonomie, l'intégration sociale et l'apprentissage de la citoyenneté. - Rendre compte de son intervention lors de réunions hebdomadaires. - Concourir à la réflexion d'équipe et la mise en œuvre du projet personnalisé. Le profil recherché : Formation : Titulaire d'un diplôme de Moniteur-Educateur ou Educateur Spécialisé (niveau IV à VI). Permis B exigé Compétences attendues : - Connaître les problématiques des personnes déficientes adultes avec troubles associés. - Prendre des initiatives et savoir rendre compte de ses observations. - Elaborer les projets d'accompagnement personnalisés, assurer leur application et leur suivi. - Collaborer avec les acteurs intervenant dans le[...]

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Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi Social - Services à la personne

Créteil, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et dans un contexte multiculturel, vous êtes en charge de l'accueil, de l'accompagnement social et administratif des usagers (demandeurs d'asile, réfugiés, migrants...). Vos principales missions seront les suivantes : Accueil de l'usager sur le lieu d'hébergement, le lieu du logement ; Aménagement physique du lieu d'hébergement, du logement (équipements, mobiliers...) et établissement de l'état des lieux ; Identification des besoins de l'usager (procédure asile, santé, scolarité, droits & services sociaux, autonomisation, recherche emploi/formation et autres démarches d'intégration professionnelle...) ; Orientation et accompagnement de l'usager vers les services dédiés (services de santé, administration, institutions, écoles, lieux d'hébergement, associations partenaires.) ; Information et mise en œuvre de l'accès aux droits ; Conduite d'entretiens individuels avec un usager (admission, recueil d'informations, récit de vie, présentation du dispositif et des institutions, droit commun, contrat de séjour et règlement de fonctionnement, lieux d'hébergement, accueil de jour, évaluation vulnérabilité ...) ; Visite à domicile de l'usager[...]

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Assistant familial / Assistante familiale

Emploi

Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Description du poste : Savoir***Détenir des connaissances sur le dispositif de Protection de l'Enfance, la législation des droits de l'enfant, le fonctionnement et les compétences du conseil départemental Savoir-faire***Travailler dans une dynamique de co-construction avec une équipe pluridisciplinaire * Appliquer les gestes de premiers secours en cas de nécessité * Appréhender la gestion de crise et la situation d'urgence * Prendre du recul et gérer ses émotions tout en assurant la qualité de son action * Ajuster ses interventions au quotidien en fonction du Projet Personnalisé de l'Enfant * Adapter selon les partenaires, les informations à transmettre et favoriser auprès d'eux la compréhension de la situation de l'enfant * Observer et analyser les situations * Transmettre ses observations par écrit * Utiliser l'outil informatique pour communiquer Savoir-être***Avoir le sens des responsabilités * Adopter une bonne posture professionnelle avec une capacité de remise en question * Etre à l'écoute, empathique, tolérant et respectueux * Avoir le sens de la confidentialité * Etre en capacité de travailler en équipe Description du profil : Si vous avez le sens de la patiente,[...]

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Juriste droit public

Emploi Social - Services à la personne

Strasbourg, 67, Bas-Rhin, Grand Est

La Plateforme Jeunes (Plaje) de notre association recrute un.e juriste. L'action menée par la Plaje vise à garantir l'accès aux droits des personnes accueillies, accompagnées ou hébergées au sein de l'ensemble des dispositifs de l'association. Vous serez chargé.e de conseiller et accompagner le public dans les démarches nécessaires à l'ouverture et au maintien de leurs droits. Vous serez principalement mobilisé.e au sein de la Plaje et partiellement au sein du Pôle Logement Hébergement. Vous articulerez vos interventions en direction du public (anciens mineurs non accompagnés devenus majeurs, jeunes en contrat jeunes majeurs insertion, refugiés, familles à droit incomplet.) avec le travailleur social référent (H/F). Votre rôle contribuera pleinement au projet associatif fondé sur la lutte contre les exclusions, le soutien aux parcours d'insertion et le développement du pouvoir d'agir. Missions : 1) Conseiller et accompagner les personnes dans leurs démarches juridiques - Rencontrer les personnes et évaluer régulièrement leurs situations administratives et juridiques - Informer, accompagner et orienter sur l'ensemble des démarches d'accès aux droits - Réaliser des[...]

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Commercial / Commerciale grands comptes et entreprises

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Bègles, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

L'entreprise : Créée en 1970, COREP, basée à Bordeaux, crée, fabrique et distribue tous les types de luminaires destinés à l'habitation, en intérieur comme en extérieur. L'entreprise est le leader français de l'éclairage décoratif et reste très attachée à sa fabrication nationale, réalisée dans son usine près de Bordeaux. D'abord centré sur le marché français, et essentiellement sur celui de la Grande Distribution Spécialisée, COREP (aujourd'hui 150 personnes et 25M€ de CA) a étendu ses gammes vers des produits premium avec 2 marques phares, Market Set et Forestier, qui s'adressent à des circuits différents: boutiques, enseignes spécialisées ou architectes d'intérieur pour des hôtels ou des lieux publics culturels, sans compter le e-commerce version haut de gamme. Affichant de réelles ambitions de croissance, l'entreprise vise l'Europe et les USA et souhaite renforcer son équipe EXPORT, pour y parvenir. Elle recrute ainsi sur son site de Bègles (33130) un(e) RESPONSABLE GRANDS COMPTES RETAIL DECORATION PREMIUM EXPORT EUROPE du NORD et USA (F/H). Mission : Rattaché directement à la Direction Commerciale, l'objectif principal de ce poste est de monter et recommander[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Satur, 18, Cher, Centre-Val de Loire

l'ES est chargé de recueillir les attentes de la famille et du jeune afin de concevoir et de conduire un Projet d'Accompagnement inclusif. Il doit s'assurer que les prestations proposées sont cohérentes avec le projet et rechercher des réponses diversifiées, en proximité du domicile et dans le droit commun. L'agent facilite l'expression et la participation du jeune et de sa famille, tout en identifiant leurs besoins prioritaires. Il mène des actions individuelles et/ou collectives pour répondre à ces besoins. En tant que personne ressource, il intervient en offrant sensibilisation et conseils dans divers milieux de vie de l'enfant, tels que le domicile, l'école, les institutions, les loisirs, et les clubs sportifs ou culturels. En collaboration avec le jeune et sa famille, il co-évalue régulièrement les actions mises en place. Il supervise également la planification des réunions de projet et élabore le Projet d'Accompagnement. L'éducateur H/F identifie les risques potentiels de rupture de parcours et propose des projets de transition pour y remédier. Il assure également une communication fluide entre tous les acteurs impliqués. doit coordonner le projet et l'organiser[...]

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Chargé / Chargée d'accueil touristique

Emploi Administrations - Institutions

Lodève, 34, Hérault, Occitanie

Vos missions: Développement et attractivité de la boutique: - Faire des propositions à la Direction du musée pour le choix des produits dérivés et des titres d'ouvrages. Diversification de l'offre en fonction des publics cibles. - Recherche de prestataires et/ou fournisseurs. - Suivi avec les prestataires et/ou fournisseurs. Contact avec les fournisseurs sélectionnés. - Suivi et analyse des résultats et des indicateurs commerciaux (nombre de visites clients, progression du chiffre d'affaires, etc.) et reporting régulier auprès de sa hiérarchie. - Gestion de l'envoi des produits vendus en ligne et leur suivi. - Gestion des dépôts-ventes (convention, état de fin d'année et facturation.). Diminution des invendus en collaboration avec les référents. - Suivi du budget en lien avec la responsable administrative et financière. - Mise en place régulière des produits en fonction de la programmation du musée et dans une optique de valorisation des produits et de rendre le point de vente attractif. - Maintenance générale du point de vente en veillant à son entretien et au respect des consignes de sécurité. OUI Réception et stockage des marchandises. - Gestion administrative du rapprochement[...]

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Educateur / Educatrice de jeunes enfants et animation RAM

Emploi Administrations - Institutions

Ambert, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Rattaché.e au service petite enfance du Pôle Enfance Jeunesse vous êtes acteur(rice) du guichet petite enfance, informez et accompagnez les assistant(e)s maternel(le)s, gardes à domicile et les parents, organisez et animez des ateliers. Vous participez à la professionnalisation des assistant(e)s maternel(le)s. Vous assurez la gestion administrative du RPE d'Ambert et êtes amené(e) à travailler régulièrement en concertation et en partenariat avec différents acteurs. Vous aimez accueillir, animer et travailler en partenariat ? Vous avez à cœur de faire partager vos conseils et avez de solides connaissances sur les métiers de l'enfance et sur les besoins de l'enfant en général ? Ce poste peut vous correspondre ! Activités et tâches principales du poste : - Guichet Petite Enfance - Faciliter les démarches des parents et la coordination des acteurs sur le territoire - Centraliser les demandes et préparer les commissions d'admission - Orienter et accompagner les familles - Promouvoir et communiquer autour du métier d'assistant(e) maternel(le) - Élaborer des statistiques - Information et accompagnement des assistant(e)s maternel(le)s, gardes à domicile et parents - Mettre[...]

photo Chargé / Chargée d'intervention sociale

Chargé / Chargée d'intervention sociale

Emploi

Bourg-en-Bresse, 10, Ain, Grand Est

Sous la supervision de la responsable de l'association, vous aurez pour missions de gérer le secrétariat de l'association, d'accueillir et d'orienter les familles et de coordonner l'activité d'entraide scolaire (les missions confiées sont susceptibles de changer en fonction de l'activité) : SECRÉTARIAT : - Gestion du courrier, gestion des fournitures, gestion administrative, rédaction de compte-rendu, création et suivi de tableau Excel - Communication : rédaction de la newsletter, mise à jour des imprimés et création de flyers, affiches, suivi des réseaux sociaux (Facebook, twitter) et du site internet, - Suivi des adhésions et gestion des caisses en lien avec la responsable - Participation au temps fort de l'association (Assemblée Générale, Congrès, ) - Gestion des plannings des salles, prise de rendez-vous pour les bénévoles ACCUEIL ET ACCOMPAGNEMENT SOCIAL DES FAMILLES : - Accueillir les usagers, les orienter, les informer (par téléphone ou physiquement), - Accès aux droits : prise en charge de dossiers « conso simple » ou demande d'accès aux droits (rédactions de courriers de réclamation lors de litiges, demande de logement, actualisation RSA, dossiers MDPH,[...]

photo Agent / Agente d'accueil

Agent / Agente d'accueil

Emploi Administrations - Institutions

Rousses, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

Sous l'autorité de la directrice générale des services, l'agent d'accueil de la patinoire est en première ligne pour concourir à la satisfaction clientèle et au bon fonctionnement de l'établissement. Activités principales (90%) : - Dans le cadre de vos missions, vous veillez au bon déroulement des séances publiques et garantissez la sécurité des personnes et des biens. - Présent sur le terrain, vous assurerez un accueil chaleureux et professionnel de la clientèle (information, orientation, distribution des patins/roller). - Gestion complète de la banque à patins : accueil, distribution, entretien des patins/roller. - Réaliser le surfaçage de la glace, entretien de la surfaceuse et veille à la qualité de la glace. - Contribuer à l'animation globale de l'équipement (régie son et lumière, matériel ludique, élaboration d'un programme annuel d'animation, .) - Veiller au respect des règlementations en vigueur. Activités complémentaires (10%) : - Renfort ponctuel au pôle accueil-boutique (informer-renseigner-orienter les visiteurs, assurer la vente des titres d'entrées, .). - Renfort ponctuel au pôle musée (ouverture-fermeture-surveillance du musée, appui aux actions de[...]

photo Educateur(trice) spécialisé(e) en milieu ouvert

Educateur(trice) spécialisé(e) en milieu ouvert

Emploi Social - Services à la personne

Villeneuve-sur-Lot, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

Poste à pourvoir immédiatement L'éducateur (trice) en Accueil de Jour / Tiers Lieu alimentaire peut intervenir seul, mais travaille en lien étroit avec l'équipe pluri-disciplinaire. L'action éducative, menée avec d'autres professionnels, s'appuie sur une analyse pluridisciplinaire des situations, en fonction des besoins des personnes. L'éducateur répond aux besoins de première nécessité, créé un lien social, écoute et oriente les personnes dans l'urgence dans le respect des orientations fixées par les projets de service et d'établissement et dans le respect de règles de collectivité de ce lieu. Il, elle organise les actions nécessaires pour répondre aux besoins de première nécessité (alimentation, hygiène) dans le respect des budgets et des normes (HACCP notamment). Il, elle assure le suivi de la fréquentation du lieu, avec les outils mis à disposition. Il,elle coordonne la participation de chacun, en fonction de ses compétences, de ses envies et de ses possibilités, au travers de la participation à des ateliers de remobilisation (Chemin de Relais), à la confection des repas partagés, à la vie collective, d'une participation financière d'une somme symbolique. Il,elle [...]

photo Responsable numérique responsable

Responsable numérique responsable

Emploi

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

La fiche de poste peut être transmise sur demande. Le (la) Responsable du Service Numérique a pour mission de diriger, animer, coordonner, et gérer le service « Numérique » de la DSN pour atteindre les objectifs fixés dans le cadre de la stratégie définie pour son entité. Il est force de proposition des grandes évolutions du SI dans le cadre de la stratégie définie pour le SI du territoire de santé. Il participe à la définition d'une politique de « faire ou faire faire » et la met en uvre. Il est le garant des prestations produites en délai, qualité et sécurité pour le coût optimum. Le Service Numérique a vocation à identifier les besoins fonctionnels des utilisateurs, les organiser et promouvoir des solutions existantes ou à déterminer et à mettre en uvre selon la méthodologie projet de la DSN. Il remplit l'ensemble des missions et l'ensemble des services inhérents à la mise en uvre et au fonctionnement des briques applicatives constitutives du front office, comprenant les : Applications Cliniques (DPI) Administratives (GAP, GEF, GRH, GTT, TUT,) Médico-Techniques, (PACS, RIS, pharmacie, laboratoire, ) Techniques (GMAO, DAO, Contrôle d'accès, supervision, restauration,[...]

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Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Emploi

Concoret, 56, Morbihan, Bretagne

Le CPIE Forêt de Brocéliande recrute : Animateurs.trices en accueil de loisirs En CEE - Contrat Engagement Educatif Semaines du 6 au 10 Juillet 2026 - du 15 au 17 juillet 2026 - du 24 au 31 aout Contexte : Le CPIE (Centre Permanent d'Initiatives pour l'Environnement) Forêt de Brocéliande est une association qui mène des actions de sensibilisation et d'éducation à l'environnement pour tous publics (scolaires, population locale, professionnels de l'Éducation à l'Environnement...). Le CPIE organise des Accueils de Loisirs sans hébergement pendants les vacances scolaires. C'est dans ce cadre que le CPIE recrute un ou une animateur/trice. L'accueil de loisirs accueil au maximum 12 enfants, les enfants sont inscrits à la semaine. L'équipe se compose du directeur/directrice et d'un animateur/trice. Le but explorer au maximum les espaces extérieurs, bois, jardin, zone humide,.. Chaque semaine, une thématique ! Du 6 au 10 juillet : Voyage au coeur de l'art Du 15 au 17 juillet : Le club des explorateurs Du 24 au 31 aout : C'est toujours les vacances En collaboration avec le/la directeur/trice du séjour et les animateurs constituant l'équipe d'encadrement, vous serez amené à : -[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi

Marzy, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Le travailleur social évolue dans le cadre d'un travail éducatif mené auprès de jeunes, garçons-filles âgés de 13 à 18 ans (Deux unités). Missions - Aider au développement de la personnalité et à l'épanouissement du jeune - Etablir une relation de confiance avec le jeune et sa famille (à partir de son histoire, des potentialités psychologiques, physiques, affectives, cognitives, sociales, culturelles.), mais aussi suivant le développement de ses capacités de socialisation, d'autonomie, d'intégration - S'impliquer dans une relation socio-éducative de proximité inscrite dans une temporalité et dans une démarche éthique Concevoir le projet éducatif du jeune : établir un diagnostic socio-éducatif partagé - Concevoir, conduire et évaluer le projet personnalisé du jeune - Mettre en œuvre des pratiques d'actions collectives en direction du groupe (Groupes de parole, ateliers de prévention.) - Evoluer et travailler en équipe pluriprofessionnelles : s'inscrire dans un travail d'équipe conformément aux projets (institutionnels, éducatifs.) - Travailler en partenariat et en réseau : développer des actions en partenariat et en réseau et contribuer à des pratiques de développement[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Erstein, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Le Dispositif ITEP recherche pour son service Accueil de Jour (Unité d'Enseignement Externalisée) situé à ERSTEIN un(e) éducateur spécialisé (H/F) dans le cadre d'un CDD de remplacement à temps plein. Le Dispositif ITEP Le Willerhof est un établissement géré par la Fondation Providence de RIBEAUVILLE, il accueille 116 « enfants, adolescents et jeunes adultes qui, bien que leurs potentialités intellectuelles et cognitives soient préservées, présentent des difficultés psychologiques dont l'expression, notamment l'intensité des troubles du comportement, perturbe gravement la socialisation et l'accès aux apprentissages » âgés de 3 à 20 ans. L'établissement est situé à Hilsenheim dans le RIED mais déploie ses services sur le département du Bas-Rhin, notamment sur les sites d'Haguenau et d'Erstein. Profil de poste : L'éducateur spécialisé se réfèrera au référentiel métier. Il est chargé d'assurer une action de protection et d'aide au développement de la personnalité et à l'épanouissement de la personne ainsi qu'à la mise en œuvre de pratiques d'actions collectives. Son intervention, dans le cadre de l'équipe interdisciplinaire, s'effectue conformément à la mission de l'établissement.[...]

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Animateur / Animatrice d'atelier en maison de retraite

Emploi Social - Services à la personne

Sotteville-lès-Rouen, 76, Seine-Maritime, Normandie

Le Centre Hospitalier du Bois Petit est un établissement public de santé sanitaire et médico-social, dont le site principal est situé au plein coeur de Sotteville-Lès-Rouen et en bordure du bois de la Garenne. L'établissement est à vocation gériatrique et son activité est répartie sur 3 sites : Site de Bois Petit, Sotteville-Lès-Rouen : 30 lits de SMR et 241 lits et places d'EHPAD (HP HT PASA AJ et UHR) L'EHPAD des 4 Saisons, Petit Quevilly : 79 places d'hébergement permanent L'EHPAD la Pléiade, Rouen : 78 places d'hébergement permanent dont 12 d'UVP et 2 hébergements temporaires MÉTIER L'animateur(trice) conçoit, organise et met en œuvre des activités d'animation visant à maintenir le lien social, stimuler les capacités cognitives et physiques, et favoriser le bien-être des résidents. Il/elle contribue à la qualité de vie au sein de l'établissement en cohérence avec le projet d'établissement et le projet personnalisé des résidents. Il/elle intervient principalement sur le site principal et peut être amené(e) à intervenir ponctuellement sur les autres sites de l'établissement. MISSIONS Activités Principales Élaborer, planifier et mettre en œuvre un programme[...]

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Gestionnaire de parc poids lourds

Emploi

Grenoble, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Description de l'entreprise Entreprise familiale depuis plus d'un siècle, le Groupe Bernard est spécialisé dans la distribution et la réparation automobile et poids lourds. Présent sur 130 sites dans la moitié Est de la France, il réunit plus de 3100 collaborateurs passionnés. Avec notre stratégie MOVE, nous nous engageons à relever les défis de la mobilité de demain. Notre force ? Nos équipes ! Formations spécialisées, politique d'alternance dynamique, programmes de reconversion, plateforme e-learning... Le Groupe Bernard investit pour vous accompagner vers l'excellence métier. Envie de faire bouger les lignes avec nous ? Montez à bord et rejoignez les équipes du Groupe Bernard ! Poste Le Groupe Bernard vous offre une chance unique de devenir notre prochain Gestionnaire de parc (H/F) . Rejoignez l'équipe dynamique de l'agence LOCATRANS VI à Grenoble (38) en CDI ! Vous êtes à la recherche d'une opportunité dans le secteur Poids Lourds ou Véhicules Utilitaires ? Ne cherchez plus ! En tant que membre essentiel du Groupe, vous serez directement intégré(e) au cœur d'une équipe dynamique et passionnée, composée de collaborateurs prêts à vous accueillir à bras[...]

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Chef / Cheffe du service du personnel

Emploi

Olivet, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Au sein de l'association, Le Service d'Education Spéciale et de Soins A Domicile (SESSAD DTP) intervient sur orientation de la MDPH à la demande des parents dans le cadre d'un projet personnalisé d'accompagnement (PPA). L'accompagnement de l'enfant repose sur la prise en compte de son développement global et de son parcours. Le SESSAD DTP regroupe également les Unités d'Enseignement en Maternelle Autisme (UEMA), l'Unité d'Enseignement en Elémentaire Autisme (UEEA), ainsi que l'Equipe Mobile d'Appui à la Scolarisation (EMAS). Nous recherchons un Chef de service (H/F) dans le cadre d'un CDI à temps complet à pourvoir dès que possible. Les Missions pour ce poste : Sous l'autorité de la Direction du Service et en lien avec les professionnels de l'Etablissement, le chef de service (H/F) a pour principales missions de : - Piloter, accompagner et de coordonner les équipes des UEMA de Lorris et de Boigny sur Bionne, de l'UEEA d'Orléans la Source et de l'EMAS, - Contribuer à la définition du projet institutionnel et aux orientations générales comme membre de l'équipe de direction conformément aux orientations associatives, - Garantir la mise en œuvre et le suivi des projets[...]

photo Chef / Cheffe du service du personnel

Chef / Cheffe du service du personnel

Emploi

Orléans, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Au sein de l'association, Le Service d'Education Spéciale et de Soins A Domicile intervient sur orientation de la MDPH à la demande des parents dans le cadre d'un projet personnalisé d'accompagnement (PPA). L'accompagnement de l'enfant repose sur la prise en compte de son développement global et de son parcours. L'équipe travaille avec la famille afin de construire et d'élaborer ensemble le Projet Personnalisé d'Accompagnement (PPA) du jeune et de le mettre en œuvre. Cet accompagnement est réalisé sur tous les lieux où l'enfant peut évoluer, pour permettre son inclusion et favoriser son autonomie. Nous recherchons un Chef de service (H/F) dans le cadre d'un CDI à temps complet à pourvoir dès que possible. Les Missions pour ce poste : Sous l'autorité de la Direction du Service et en lien avec les professionnels de l'Etablissement, le chef de service (H/F) a pour principales missions de : - Contribuer à la définition du projet institutionnel et aux orientations générales comme membre de l'équipe de direction conformément aux orientations associatives, - Garantir la mise en œuvre et le suivi des projets individualisés d'accompagnement des jeunes, - Assurer l'animation[...]

photo Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Beaurains, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Le projet consiste à maintenir et développer le potentiel de chacun dans le cadre d'une aide individualisée. Le foyer de vie dispose de 34 places d'hébergement permanent et de 2 places d'accueils temporaires. Ces places permettent d'accueillir, au maximum 90 jours sur une période d'un an, des personnes orientées en foyer de vie ou en section d'accueil de jour dans le cadre d'un essai ou une période de répit pour les aidants familiaux. Le foyer de vie est composé d'une équipe pluridisciplinaire permettant un accompagnement complet. Nous recrutons un moniteur éducateur (H/F) pour : - Accompagner les adultes déficients intellectuels en foyer, - Concevoir, conduire et évaluer des actions éducatives, des actions d'animation de vie sociale, culturelle au bénéfice des résidents, dans le cadre des projets personnalisés ; en vue de développer et de maintenir leurs compétences, leurs capacités de socialisation, d'autonomie et d'insertion. Vos missions : - Concevoir des activités d'animation en lien avec les besoins repérés dans le cadre des projets personnalisés, - Animer et évaluer les activités d'animation, - Assurer un accompagnement éducatif et social dans les actes de la[...]

photo Intervenant / Intervenante d'action sociale

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi

Annecy, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Dans le cadre de l'accueil de personnes exilées, la FOL 74 exerce depuis plus de 20 ans, les missions d'accueil et d'accompagnement des demandeurs d'asile en Haute-Savoie. Dans le cadre des missions de l'HUDA, Hébergement d'Urgence des Demandeurs d'Asile, la FOL74 recrute 1 Travailleur Social H/F. Sens de la mission Les services de l'Etat ont mandaté la FOL74 pour la gestion de l'accueil initial de l'ensemble des demandeurs d'asile du département. Dans ce cadre, les travailleurs sociaux ont pour mission de favoriser par leurs interventions sur le terrain, au contact direct avec les demandeurs d'asile, l'intégration de ces derniers en hébergement d'urgence des demandeurs d'asile, le suivi de ces personnes et de les préparer à la sortie de ce dispositif. Avantages : Prime Ségur, Mutuelle, CSE (aide aux vacances,...), 13ème mois, Participation employeur aux abonnements de transport Prise de poste dès à présent. Missions Accueil en urgence des demandeurs d'asile sur les lieux d'hébergement sur l'ensemble du Département de la Haute Savoie Information des ménages, nouvellement arrivés dans le dispositif, sur leurs droits et devoirs. Pour ce faire, le travailleur social[...]

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Accompagnateur(trice) socioprofessionnel(le)

Emploi Enseignement - Formation

Roche-sur-Yon, 85, Vendée, Pays de la Loire

QUI SOMMES-NOUS ? Leader de la formation par alternance dans le secteur du bâtiment et forte de 50 ans d'expérience, l'association BTP CFA Pays de la Loire forme plus de 5 000 apprenants, du CAP au Bac +2, à l'ensemble des métiers du bâtiment : gros-œuvre, bois, couverture, métallerie, finition, énergie, piscine, encadrement. Convaincus des vertus de l'alternance comme voie de formation et d'insertion professionnelle, nous mettons notre expertise au service des besoins en compétences des entreprises du Bâtiment. Avec la réforme de l'apprentissage et de la formation continue lancée en 2018, notre activité est en forte mutation, et l'amélioration continue est un enjeu fédérateur pour nos équipes. Solidement implantée dans la région, notre association emploie aujourd'hui plus de 430 collaborateurs - formateurs et fonctions support - et dispose de 5 sites de formation localisés à Saint-Herblain, Saint-Brevin-les-Pins, Angers, Le Mans et La Roche-sur-Yon. VOTRE MISSION Nous recrutons pour notre site de LA ROCHE SUR YON, un(e) Accompagnateur(trice) Vie Sociale et Professionnelle en CDD temps plein (35h), jusqu'au 10 juillet 2026. Rattaché(e) à l'Adjointe de Direction chargée[...]

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Aide médico-psychologique

Emploi Social - Services à la personne

Lusignan, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Vous recherchez un emploi sur le secteur de Lusignan, nous vous proposons cette opportunité à travers un poste d'Aide Médico Psychologique, Accompagnement Éducatif et Social ou Aide-Soignant H/F pour notre Accueil de Jour Alzheimer. Présentation L'accueil de jour Alzheimer accueille chaque jour des personnes atteintes de la maladie d'Alzheimer. Il/elle contribue à la préservation de l'autonomie et à l'épanouissement des personnes accueillies, mobilise leurs ressources physiques, psychiques et culturelles, dans une ambiance conviviale et chaleureuse. Il/elle apporte soutien et répit aux proches aidants et inscrit son action dans le parcours personnalisé de la personne accueillie et dans le réseau de partenaires. Condition de travail Pas de travail le week-end ; Travail sur le site de Lusignan. Les missions Assurer le transport des personnes entre le domicile et la maison d'accueil de jour ; Mettre en place diverses activités adaptées d'occupation et d'animation ; Aider aux soins d'hygiène, à la distribution et prise des repas ; Être vigilant(e) à l'état de santé de la personne accueillie et de son proche aidant ; Apporter soutien et répit aux proches aidants ; Préserver[...]

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Employé jardinier / Employée jardinière

Emploi Administrations - Institutions

Pantin, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Vous effectuez l'entretien des espaces verts en fonction des spécificités biologiques et paysagères du site, dans les règles de l'art. A ce titre, vos missions seront : Effectuer l'entretien des espaces verts sur un secteur de la ville en fonction des spécificités biologiques et végétales, du paysage et des sites, dans les règles de l'art : - Gestion de tâches liées à l'entretien - Taille, tonte, préparation des sols, désherbage, petit élagage, petit abattage, arrosage, débroussaillage, plantations d'arbres - Nettoyage des squares, parcs, massifs sur l'espace public, des aires de jeux, ramassage des feuilles, papiers - Gestion des déchets - Nettoyage, soufflage, nettoyage haute pression - Arrosage des massifs le week-end sur les voies publiques - Entretien du mobilier Participer à l'élaboration du fleurissement pluriannuel : - Plantation du fleurissement pluriannuel - Décoration temporaire lors d'événements (fête de la ville, Noël,...) - Préservation de la qualité des sites Prévention des risques : - Prévention des risques liés aux usagers - Respect des règles de sécurité et d'hygiène des agents - Conduite d'engins et de matériels - Contrôle des matériels et de leur[...]

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Assistant / Assistante administration des ventes export

Emploi

Manosque, 41, Alpes-de-Haute-Provence, Centre-Val de Loire

Le mouton à 5 pattes, cabinet de recrutement, recrute pour un manufacturier reconnu dans l'univers des produits sensoriels et lifestyle, son/sa futur(e) Responsable Zone Export - Marchés Germanophones F/H.L'entreprise, à taille humaine et solidement implantée en Provence, poursuit son développement international avec un enjeu stratégique fort sur les pays germanophones.MISSION :Rattaché à la Direction, vous prenez en charge le développement et l'animation de votre zone export, avec un focus prioritaire sur l'Allemagne et les marchés limitrophes.Vos principales responsabilités sont les suivantes :Développer et structurer un réseau de distributeurs et partenaires internationauxAccélérer la présence commerciale sur le marché allemand, identifié comme axe de croissance majeurDéployer des plans d'actions adaptés aux spécificités culturelles et commerciales localesNégocier les conditions commerciales et accompagner les partenaires dans leur montée en performancePiloter votre chiffre d'affaires, analyser les résultats et proposer des actions correctivesCollaborer étroitement avec les équipes marketing pour adapter les supports et les lancements produitsAssurer une veille concurrentielle[...]

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Technicien / Technicienne des espaces naturels

Emploi Administrations - Institutions

Dinan, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Mise en œuvre par l'intermédiaires de ses compétences statutaires, notamment « GEMAPI » (Gestion des Milieux Aquatiques et protection contre les inondations) « Eau » ou « Urbanisme », la collectivité assure la maîtrise d'ouvrage de nombreuses opérations de restauration ou de gestion de la trame bocagère. Elle les déploie notamment par la mise œuvre d'une stratégie bocagère adossé au programme régional Breizh Bocage. Missions Sous l'autorité directe du coordinateur « Bocages et Forêts », l'intéressé(e) sera chargé(e) d'assurer la mise en œuvre du programme sur 2 secteurs : les bassins versants de la Rance amont et de l'Arguenon aval. En étroite, collaboration avec les 12 techniciens et ingénieurs composant l'équipe bassins versants, le ou la technicien(ne) Bocage aura comme missions principales : - La participation à la mise en œuvre de la stratégie bocagère de Dinan Agglomération 2023-2027, - L'élaboration de projets d'aménagements agro-environnementaux avec les propriétaires fonciers et les agriculteurs exploitants, - La mise en œuvre de travaux de restauration bocagère, via des opérations collectives telles que le programme Breizh Bocage, - L'accompagnement des bénéficiaires[...]

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Directeur / Directrice centre de loisirs

Emploi

Brest, 29, Finistère, Bretagne

Structure : Patronage Laïque du Pilier Rouge (PLPR) Lieu : Brest (29200) Type de contrat : CDD Durée : du 9 avril au 24 avril 2026 Temps de travail : Temps plein Rémunération : selon convention collective ECLAT - Indice 305 Présentation de la structure : Le Patronage Laïque du Pilier Rouge (PLPR) est une association d'éducation populaire implantée dans le quartier de Saint-Marc à Brest. Elle développe des actions éducatives, culturelles et sociales à destination des habitants, et notamment des enfants et des familles. Dans le cadre des vacances de printemps, l'association recrute un(e) directeur(trice) d'accueil de loisirs sans hébergement (ALSH) pour encadrer l'équipe d'animation et assurer la mise en œuvre du projet pédagogique. Missions : Sous l'autorité de la direction de l'association, vous aurez pour missions : Pilotage pédagogique Mettre en œuvre le projet éducatif et pédagogique de l'accueil de loisirs Organiser et coordonner les activités proposées aux enfants Garantir la qualité éducative et la cohérence des actions menées Encadrement de l'équipe Animer et coordonner l'équipe d'animateurs Organiser les réunions d'équipe et accompagner les animateurs dans leurs[...]

photo Animateur / Animatrice d'enfants en séjour de vacances

Animateur / Animatrice d'enfants en séjour de vacances

Emploi

Perpignan, 66, Pyrénées-Orientales, Occitanie

L'UFCV, au sein de sa Délégation Occitanie et plus particulièrement de son secteur animation territoriale (en charge de la petite enfance, l'enfance jeunesse, l'inclusion à travers le handicap et les séniors), recherche son ou sa futur.e animateur.trice en lien avec les structures ALSH qu'elle gère à Perpignan. Le poste est basé à Perpignan. Sous la responsabilité du Responsable Animation Territoriale et par délégation du.de la Directeur.trice de l'ALSH, vous serez en charge de la mise en œuvre des actions pédagogiques à destination des publics accueillis au sein de ces ALSH. Nous accompagnons les enfants de 36 mois à 6 ans pour les ALSH maternels et de 6 à 12 ans pour les ALSH élémentaires En qualité d'Animateur.trice, vous proposez et animez ces temps en lien avec l'équipe pédagogique et dans le respect du projet pédagogique de la structure directement sur l'ALSH sur lequel vous serez positionné.e. Vous êtes en relation avec vos collègues de l'ALSH comprenant 5 à 9 personnes (en fonction de la structure). Vous veillez à la continuité du service proposé aux bénéficiaires tout en respectant les différentes procédures mises en place par l'UFCV. Un calendrier des réunions[...]

photo Educateur socioéducatif / Educatrice socioéducative

Educateur socioéducatif / Educatrice socioéducative

Emploi

Saint-Jeoire, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

RAISON D'ETRE La FOL 74, par son secteur social, intervient auprès des publics demandeurs d'asile et de l'enfance en difficulté avec différents outils : service d'hébergement d'urgence, centres d'accueil, dispositifs d'accompagnement, service de réparation pénale, accueil de jour pour les personnes sans domicile fixes. La Direction de la Protection de l'Enfance du Conseil Départemental a mandaté la FOL 74 pour la gestion d'un dispositif d'accueil de mineurs isolés étrangers (DDAMIE/AMIE) qui possède actuellement une capacité de 88 places, réparties sur trois sites en Haute-Savoie : - Nord du département (Saint Jeoire) o Un internat au centre Le Nid o 1 micro-collectif à Bonne/Ménoge o Des places en appartements dont certaines en passerelle (Saint-Jeoire, Cluses, Bonneville) - Nord du département (Chablais) o 1 micro-collectif à Sciez o Des places en appartements diffus à Thonon et Evian - Sud du département (Annecy) o 1 micro-collectif et un appartement passerelle à Lathuille o Des places en appartements à Doussard o Des places en appartements diffus à Annecy L'encadrement est assuré par un directeur adjoint du secteur social en charge du pôle enfance en difficultés,[...]

photo Directeur / Directrice de conservatoire musique et danse

Directeur / Directrice de conservatoire musique et danse

Emploi Administrations - Institutions

-, 1, Ain, Auvergne-Rhône-Alpes

Grade des Directeurs d'Etablissement territoriaux d'enseignement artistique 2ème catégorie (catégorie A) Recrutement par voie statutaire, par détachement ou à défaut par voie contractuelle (CDD de 3 ans) Géré par GRAND BOURG AGGLOMERATION (74 communes - 135 000 habitants), le Conservatoire d'agglomération (labellisé conservatoire à rayonnement départemental - CRD musique et théâtre) est un équipement culturel majeur d'intérêt communautaire, employant plus de 60 agents. Espace de pratique et d'apprentissage, c'est un lieu ouvert et vivant où se côtoient plus de 1000 usagers (enfants, adolescents, praticiens amateurs et parfois élèves en voie de professionnalisation). Près de 30 disciplines y sont enseignées, mêlant l'éveil musical, la pratique instrumentale, vocale ou théâtrale à des parcours de formation plus théoriques. L'établissement a intégré en 2022 ses nouveaux locaux au centre de la Ville Chef-Lieu et est devenu parti intégrante du maillage territorial des équipements culturels structurants de la Ville de Bourg-en-Bresse et de son agglomération qui œuvrent sous la conduite des collectivités au service public de la culture en direction du plus grand nombre, facteurs[...]

photo Médiateur culturel / Médiatrice culturelle

Médiateur culturel / Médiatrice culturelle

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Jean-de-Monts, 85, Vendée, Pays de la Loire

Vous rejoignez une communauté de projets où l'expertise, l'audace, l'innovation, le développement durable et le bien vivre ensemble sont au cœur de nos valeurs. Nous garantissons à nos collaborateurs un environnement de travail bienveillant et inspirant. Vous vous épanouirez dans un cadre de vie unique entre mer, marais et forêt qui fait le bonheur de ses habitants et vacanciers. Sous la direction de la Cheffe du Pôle Affaires Culturelles, vous aurez pour mission d'assurer l'accueil, la médiation et la programmation de la Micro-Folie, équipement culturel pleinement intégré à la politique culturelle de territoire. Missions principales : Concevoir et animer un programme d'actions culturelles et numériques à destination de publics cibles (scolaires, groupes, publics empêchés.) en lien avec les différents services du pôle Affaires Culturelles, la DRAC et l'Education Nationale. Elaborer une programmation culturelle pour tous les publics en développant des partenariats Participer à la mise en œuvre du contrat local d'éducation artistique et culturelle et à la stratégie culturelle par la participation aux évènementiels. Créer les supports de médiation, les dossiers[...]

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Opéra Collaboratif - L'élixir d'amour de DONIZETTI

Opéra - Opérette, Spectacle, Manifestation culturelle, Manifestation culturelle, Manifestation culturelle

L'AIGLE 61300

Le 06/05/2026

Comme en 2025, l’ouvrage choisi est un anti-dépresseur naturel, drôle, enjoué et dynamique : L’Elixir d’Amour de Donizetti. Deux amoureux pour une seule prétendante, un filtre d’amour vendu par un charlatan et une fin heureuse ! L’opéra participatif rassemblera, pour la 5ème année consécutive, des acteurs locaux (collèges, lycées, Croix Rouge, Conservatoire, entreprises) et des musiciens professionnels sur le territoire ornais. Ils donneront des représentations en 2026 (Alençon, Argentan, Carrouges, Domfront, L’Aigle et Flers). L’association APCO (Association pour la promotion de la Culture dans L'Orne) s’attache à développer le volet de l’action culturelle sur le territoire et la pratique du chant & des instruments :des interventions sont données tout au long de l’année auprès des publics des QPV, et plus de 15 établissements (maternelles, écoles, collèges, lycées) qui bénéficieront de ces parcours. Au cours de la résidence, les écoliers seront accompagnés par l’orchestre lors de minis concerts en extérieur dans les quartiers prioritaires de la ville d’Argentan, de l’Aigle et de Flers. L’évènement fait donc un lien entre des jeunes des quartiers, des artistes professionnels,[...]

photo Professeur / Professeure de musique

Professeur / Professeure de musique

Emploi Administrations - Institutions

Privas, 71, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

LA COMMUNAUTÉ D'AGGLOMÉRATION PRIVAS CENTRE ARDECHE RECHERCHE Pour son Conservatoire Musique Théâtre Danse Un(e) Enseignant(e) de chant et de direction de chœur__Poste à temps complet : 20 h 00__ CDD du 01/09/2026 au 31/08/2027 CADRE D'EMPLOI : Assistant territorial d'enseignement artistique (ATEA Cat B) RATTACHEMENT HIÉRARCHIQUE : Directeur du Conservatoire DÉFINITION SUCCINCTE DU POSTE : La Communauté d'Agglomération Privas Centre Ardèche (CAPCA) regroupe 42 communes et plus de 45 000 habitants. Dans le cadre de sa politique culturelle, l'Agglomération soutient les événements culturels locaux et elle est engagée dans un Contrat Territorial d'Éducation Artistique et Culturelle (CTEAC). Elle gère trois équipements culturels communautaires : - Le Théâtre de Privas, scène conventionnée "Art en Territoire", - L'Espace Culturel Louis Nodon, - Le Conservatoire de musique, danse et théâtre. Le conservatoire, est issu d'un transfert de compétence en 2024 qui a permis le regroupement de deux conservatoires existants. Aujourd'hui, le conservatoire accueille une équipe de 35 personnes (enseignants et administration), dispense des cours de musique, danse et théâtre, et est réparti[...]

photo Médiateur culturel / Médiatrice culturelle

Médiateur culturel / Médiatrice culturelle

Emploi Administrations - Institutions

Malicorne-sur-Sarthe, 72, Sarthe, Pays de la Loire

Rattaché au responsable du musée de la faïence et de la céramique à Malicorne-sur-Sarthe, Missions principales : Au musée de la faïence et de la céramique à Malicorne-sur-Sarthe (résidence administrative principale) et sous la responsabilité de la directrice du musée et de la responsable de la médiation culturelle : * Sensibiliser les publics au patrimoine par la mise en œuvre de visites et d'ateliers en s'appuyant sur les expositions temporaires et les collections permanentes : - Médiation auprès des groupes et groupes scolaires autour des collections permanentes et expositions temporaires, - Médiation auprès des publics individuels, enfants et adultes (visites flash, visites-ateliers, ateliers) autour des collections permanentes et expositions temporaires, - Contribuer au développement de l'offre d'ateliers de médiation autour de l'argile et d'autres médiums, - Participer à la mise en œuvre des expositions temporaires et des événements programmés (Nuit des musées). Missions secondaires : - Sur le site de l'île MoulinSart à Fillé-sur-Sarthe ou sur d'autres communes du territoire : de manière ponctuelle, participation aux actions de médiation du site et aux événements[...]

photo Professeur / Professeure de musique

Professeur / Professeure de musique

Emploi Administrations - Institutions

Privas, 71, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

LA COMMUNAUTÉ D'AGGLOMÉRATION PRIVAS CENTRE ARDECHE RECHERCHE Pour son Conservatoire Musique Théâtre Danse Un(e) Enseignant(e) de direction de chœur__Poste à temps non-complet : 09 h 00__ CDD du 01/09/2026 au 31/08/2027 CADRE D'EMPLOI : Assistant territorial d'enseignement artistique (ATEA Cat B) RATTACHEMENT HIÉRARCHIQUE : Directeur du Conservatoire DÉFINITION SUCCINCTE DU POSTE : La Communauté d'Agglomération Privas Centre Ardèche (CAPCA) regroupe 42 communes et plus de 45 000 habitants. Dans le cadre de sa politique culturelle, l'Agglomération soutient les événements culturels locaux et elle est engagée dans un Contrat Territorial d'Éducation Artistique et Culturelle (CTEAC). Elle gère trois équipements culturels communautaires : - Le Théâtre de Privas, scène conventionnée "Art en Territoire", - L'Espace Culturel Louis Nodon, - Le Conservatoire de musique, danse et théâtre. Le conservatoire, est issu d'un transfert de compétence en 2024 qui a permis le regroupement de deux conservatoires existants. Aujourd'hui, le conservatoire accueille une équipe de 35 personnes (enseignants et administration), dispense des cours de musique, danse et théâtre, et est réparti sur[...]

photo Professeur / Professeure de musique

Professeur / Professeure de musique

Emploi Administrations - Institutions

Privas, 71, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

LA COMMUNAUTÉ D'AGGLOMÉRATION PRIVAS CENTRE ARDECHE RECHERCHE Pour son Conservatoire Musique Théâtre Danse Un(e) Enseignant(e) d'accompagnement piano et musique actuelle__Poste à temps non-complet : 10 h 00__ CDD du 01/09/2026 au 31/08/2027 CADRE D'EMPLOI : Assistant territorial d'enseignement artistique (ATEA Cat B) RATTACHEMENT HIÉRARCHIQUE : Directeur du Conservatoire DÉFINITION SUCCINCTE DU POSTE : La Communauté d'Agglomération Privas Centre Ardèche (CAPCA) regroupe 42 communes et plus de 45 000 habitants. Dans le cadre de sa politique culturelle, l'Agglomération soutient les événements culturels locaux et elle est engagée dans un Contrat Territorial d'Éducation Artistique et Culturelle (CTEAC). Elle gère trois équipements culturels communautaires : - Le Théâtre de Privas, scène conventionnée "Art en Territoire", - L'Espace Culturel Louis Nodon, - Le Conservatoire de musique, danse et théâtre. Le conservatoire, est issu d'un transfert de compétence en 2024 qui a permis le regroupement de deux conservatoires existants. Aujourd'hui, le conservatoire accueille une équipe de 35 personnes (enseignants et administration), dispense des cours de musique, danse et théâtre,[...]

photo Professeur / Professeure de musique

Professeur / Professeure de musique

Emploi Administrations - Institutions

Privas, 71, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

LA COMMUNAUTÉ D'AGGLOMÉRATION PRIVAS CENTRE ARDECHE RECHERCHE Pour son Conservatoire Musique Théâtre Danse Un(e) Enseignant(e) direction de chœur, atelier de technique vocale__Poste à temps non-complet : 10 h 00__ CDD du 01/09/2026 au 31/08/2027 CADRE D'EMPLOI : Assistant territorial d'enseignement artistique (ATEA Cat B) RATTACHEMENT HIÉRARCHIQUE : Directeur du Conservatoire DÉFINITION SUCCINCTE DU POSTE : La Communauté d'Agglomération Privas Centre Ardèche (CAPCA) regroupe 42 communes et plus de 45 000 habitants. Dans le cadre de sa politique culturelle, l'Agglomération soutient les événements culturels locaux et elle est engagée dans un Contrat Territorial d'Éducation Artistique et Culturelle (CTEAC). Elle gère trois équipements culturels communautaires : - Le Théâtre de Privas, scène conventionnée "Art en Territoire", - L'Espace Culturel Louis Nodon, - Le Conservatoire de musique, danse et théâtre. Le conservatoire, est issu d'un transfert de compétence en 2024 qui a permis le regroupement de deux conservatoires existants. Aujourd'hui, le conservatoire accueille une équipe de 33 35 personnes (enseignants et administration), dispense des cours de musique, danse et[...]

photo Médiateur culturel / Médiatrice culturelle

Médiateur culturel / Médiatrice culturelle

Emploi Administrations - Institutions

Mure-Argens, 41, Alpes-de-Haute-Provence, Centre-Val de Loire

La Communauté de Communes Alpes Provence Verdon recherche pour les musées de la Communauté de Communes un/e Médiateur / Médiatrice culturel. Missions principales : - Participer activement à la mise en œuvre du programme culturel de la CCAPV - Réaliser les visites guidées des musées et des expositions avec tous types de publics - Aider à la réalisation et à la diffusion du programme culturel sur l'ensemble des médias mais aussi auprès des différents partenaires et sur un large territoire - Proposer, concevoir et réaliser les actions de médiation dans et hors les murs depuis la préparation des ateliers, expositions et évènements, jusqu'aux bilans Assurer ponctuellement l'accueil du public dans les sites (boutiques/billetterie) - Participer activement à la préparation et à l'installation des expositions dans les murs et hors les murs Poste à pourvoir le 1er juin 2026 jusqu'au 30 septembre 2026 Les candidatures sont à adresser avant le 1er mars 2026 à l'attention de Monsieur le Président de la CCAPV, en précisant dans l'objet l'intitulé du poste : - Par mail : ressources-humaines@ccapv.fr - Par courrier : Service Ressources Humaines Communauté de Communes Alpes Provence[...]

photo Animateur / Animatrice d'atelier d'expression corporelle

Animateur / Animatrice d'atelier d'expression corporelle

Emploi

Fort-de-France, 97, Martinique, -1

Pour postuler il faut envoyer une lettre de motivation à l'attention du Directeur Général et un CV. Sous l'autorité du Directeur d'établissement et du chef de service vous avez pour mission de contribuer à favoriser l'expression, la valorisation et la participation sociale des jeunes par l'animation d'ateliers musicaux et culturels, dans une logique de développement des compétences personnelles, d'inclusion et d'autodétermination. MISSIONS GENERALES ET SPECIFIQUES Proposer, organiser et animer des ateliers culturels et artistiques adaptés aux profils des jeunes en situation de handicap. Favoriser l'expression personnelle, la créativité, la socialisation, la gestion émotionnelle et la valorisation. Participer au projet personnalisé en tant que référent de prestations culturelles. Travailler en lien avec l'équipe pluridisciplinaire pour adapter les supports aux objectifs éducatifs. Gérer les espaces d'activité et les matériels confiés. S'impliquer dans la dynamique institutionnelle et les partenariats culturels. Animation d'ateliers de musique hebdomadaires en autonomie. Participation à des sorties et évènements culturels. Participation à des projets partenariaux (office[...]

photo Directeur / Directrice de bibliothèque

Directeur / Directrice de bibliothèque

Emploi Administrations - Institutions

Bonnétage, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Sous l'autorité du maire de Bonnétage il ou elle participe à la mise en œuvre du développement de la lecture publique de la commune de Bonnétage et assure la mise en œuvre des projets culturels au sein de la médiathèque. Date prévue du recrutement : Avril 2026 Cadre d'emploi : Adjoint territorial du patrimoine (filière culturelle - catégorie C) Ou Assistant territorial de conservation (filière culturelle - catégorie B). Poste à pourvoir le : mai 2026 Date limite de candidature : 20 mars 2026 Type d'emploi : Emploi permanent Temps de travail : 80% soit 28 h- Télétravail possible ponctuellement Descriptif de l'emploi Un projet de nouvelle médiathèque à Bonnétage est actuellement en cours de réalisation. La mission consiste à participer à la mise en œuvre du PCSES (Projet Culturel Scientifique et Social) récemment réalisé, puis à faire fonctionner l'équipement au quotidien, monter des projets culturels à destination des publics et travailler en partenariat avec les bibliothèques alentour. Expérience dans le domaine obligatoire !! Missions principales : - Travail sur le projet de nouvelle médiathèque : réalisation du Projet Culturel Scientifique Educatif et Social (PCSES),[...]

photo Professeur / Professeure de musique

Professeur / Professeure de musique

Emploi Administrations - Institutions

Privas, 71, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

LA COMMUNAUTÉ D'AGGLOMÉRATION PRIVAS CENTRE ARDECHE RECHERCHE Pour son Conservatoire Musique Théâtre Danse Un(e) Enseignant(e) de Chant &Trompette__Poste à temps complet : 20 h 00__ CDD du 01/09/2026 au 31/08/2027 CADRE D'EMPLOI : Assistant territorial d'enseignement artistique (ATEA Cat B) RATTACHEMENT HIÉRARCHIQUE : Directeur du Conservatoire La Communauté d'Agglomération Privas Centre Ardèche (CAPCA) regroupe 42 communes et plus de 45 000 habitants. Dans le cadre de sa politique culturelle, l'Agglomération soutient les événements culturels locaux et elle est engagée dans un Contrat Territorial d'Éducation Artistique et Culturelle (CTEAC). Elle gère trois équipements culturels communautaires : - Le Théâtre de Privas, scène conventionnée "Art en Territoire", - L'Espace Culturel Louis Nodon, - Le Conservatoire de musique, danse et théâtre. Le conservatoire, est issu d'un transfert de compétence en 2024 qui a permis le regroupement de deux conservatoires. Aujourd'hui, le conservatoire accueille une équipe de 33 35 personnes (enseignants et administration), dispense des cours de musique, danse et théâtre, et est réparti sur quatre sites : Privas, La Voulte-sur-Rhône, Saint-Sauveur-de-Montagut[...]

photo Professeur / Professeure de musique

Professeur / Professeure de musique

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Privas, 71, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

LA COMMUNAUTÉ D'AGGLOMÉRATION PRIVAS CENTRE ARDECHE RECHERCHE Pour son Conservatoire Musique Théâtre Danse Un(e) Enseignant(e) de Trompette_Poste à temps non-complet : 09 h 00__ CDD du 01/09/2026 au 31/08/2027 CADRE D'EMPLOI : Assistant territorial d'enseignement artistique (ATEA Cat B) RATTACHEMENT HIÉRARCHIQUE : Directeur du Conservatoire DÉFINITION SUCCINCTE DU POSTE : La Communauté d'Agglomération Privas Centre Ardèche (CAPCA) regroupe 42 communes et plus de 45 000 habitants. Dans le cadre de sa politique culturelle, l'Agglomération soutient les événements culturels locaux et elle est engagée dans un Contrat Territorial d'Éducation Artistique et Culturelle (CTEAC). Elle gère trois équipements culturels communautaires : - Le Théâtre de Privas, scène conventionnée "Art en Territoire", - L'Espace Culturel Louis Nodon, - Le Conservatoire de musique, danse et théâtre. Le conservatoire, est issu d'un transfert de compétence en 2024 qui a permis le regroupement de deux conservatoires existants : deux antennes du conservatoire départemental et un conservatoire à rayonnement communal. Aujourd'hui, le conservatoire accueille une équipe de 33 personnes (enseignants et administration),[...]

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